Category Archives: Motywacja pracowników

Motywacja dzień po dniu

W wielu książkach czytałem, że jasno określony cel i właściwą motywacja są kluczem do sukcesu. Cóż, odpowiedź na pytanie, jak motywować do pracy na co dzień? Jeśli motywacja jest tam, aby zmotywować, nie motywować?

Jeśli zamkniesz oczy i myśleć o niczym do roboty, co widzisz? Niech zgadnę: człowiek leży na kanapie, oglądając telewizję może? Tuwim pisał w swoim wierszu „leniwy leży na kanapie, nic nie robi cały dzień”, a rodzice, nauczyciele bardzo chętnie i mają możliwość być powtarzany jak mantra. W NLP nazywamy to kotwiczenie, zwana Pavlov klimatyzacja – to znaczy, jeśli w określonym kontekście, jeśli leżysz na kanapie i oglądać telewizję, gdy ktoś mówi zdanie, co to jest przypisany przez kontekście myśleć kanapy i poczułem pewien rodzaj i sposób leżąc na nim.
Prawdopodobnie nawet nie słyszał zdanie, nie mam motywacji do ich chcesz mnie, nie mogę się zmotywować, więc jeśli chcę, nie chcę.
Wszystkie te rzeczy spadają nierobienie odpowiedzialność za „motywacja”, a jeśli dać odpowiedzialność za życie na zewnątrz, a następnie można łatwo korzystać z wymówki, że rodzaj i myślę, że nie jest to robisz.

W pewnym stopniu, nie ma motywacji, a inny jest bardzo ważne. Teraz chcemy, aby odpowiedzieć na to pytanie.
Masz dziecko, które musi być zmotywowany do walk’ve kiedykolwiek widziałem, zakład, który ma być zmotywowany by wznieść się ponad nimi i rozwijać krzyki! Będzie musiał przejść! Przyjdź dorośniesz? Trzeba ludzi z ich pasjami, motywować, jak: gra na nartach, piłka nożna, gra na komputerze? Czy kiedykolwiek motywowałeś chłodny, aby obejrzeć film w telewizji i powiedział: „Nie ma takiego ciekawy film, nie zobaczę” Motywowałeś nie robić

Reklamy
Otagowane ,

Jak motywować pracowników?

Od przeszłych dziejów do czasów współczesnych, większość władców skorzystało groźby i kary jako zachęty i bata. Nietrudno się domyślić jednak, że w tych dniach, kiedy pracownicy mają swoje prawa, potrzebują bardziej skutecznych narzędzi. Wszyscy jesteśmy wolni i równi, a więc, jak skutecznie zarządzać ludźmi? Jak ich motywować?

Prawie każdy tutaj będzie obecny właściciel dobrze prosperującej firmy o tym wie, ale warto zapytać się, czy można skutecznie zarządzać ludźmi? Na początku dziękuję wam, że zacząłeś swoją wyobraźnię – zamknij oczy i wyobraź sobie, że jesteś szefem firmy, która zatrudnia 100 osób. Ty, jako szef musisz sprawnie i konsekwentnie zarządzać swoimi pracownikami i wbrew pozorom najprostsze zadanie to nie  może być. Zastanów się, co miał dla swoich pracowników? Jaka będzie motywacja? Jak odnosić się do nich? Na jakim poziomie będzie, że twoje relacje z nimi? Jeżeli stworzyłeś taki obraz, czytaj dalej, wiesz, jaki styl zarządzania wybrali.

Do napisania tego artykułu zainspirował mnie w moich obserwacji obecnym miejscu pracy. Jestem jako teatr pracy. Nie opisywałbym, jeżeli nie jest związana z tematem artykułu. Multipleks jest to ogromny obiekt, gdzie jednocześnie pracuje ponad 30osób. Pamiętam mój pierwszy dzień pracy – Byłem zestresowany i nie wiedziałem czego się spodziewać.

Kim są menedżerowie?
Jak oni motywują pracowników?
Byłem prawie pewien, że w takim miejscu szef powinien być twardą ręką dyktatora.
Opiekunowie są nieliczni i prawie każdy ma inny styl przywództwa. Każdy patrzył uważnie pod wieloma względami, jak następuje:

Jakie są postawy pracowników do tej osoby?
Jak wykonuje swoje obowiązki?

W jednym z menedżerów mógł wyraźnie zobaczyć typową wredną babe, który chodził do teatru szuka rzeczy, dla których można zarzucić, który skutecznie irytował większość pracowników. Był też inny menedżer, który najwyraźniej wpadł na pomysł zarządzania ludźmi.

Co ja mówię?

W innym wpisie przedstawię wam sposoby przede wszystkim jak zmotywować pracowników do działania i w ogóle.

Otagowane , ,

Sukces – czy tak trudno osiągnąć?

Tematyka sukcesu ostatnio zyskuje na popularności. Coraz bardziej ludzie chcą osiągnąć w życiu zarówno zawodowy jak i prywatny sukces. Książki związane z tą tematyką, szkolenia, audio czy wideo sprzedają się idealnie, ale czy wszystkim te materiały pomagają? Ciężko powiedzieć, ponieważ z jednej strony książki czy inne materiały wydają się pomocne, z drugiej zaś wiele osób nie robi nic ciekawego ze swoim życiem poza czytaniem książek. Bądź co bądź z pewnością lepiej czytać książki niż nie robić nic, aczkolwiek trzeba znaleźć solidne proporcje pomiędzy zgłębianiem teorii, a zastosowaniem praktyki. Ucz się na własnych błędach i sprawdzaj co działa lepiej a co gorzej.

Sukces w zasięgu Twojej ręki

Tak na prawdę najważniejszą rzeczą jaką należy sobie uświadomić, to to, że sukces jest w zasięgu Twojej ręki i niewiele musisz zrobić, by go osiągnąć. To wcale nie jest prawdą, że wielkie pieniądze, piękne kobiety czy szybkie samochody są tylko dla tych co wygrali na loterii. Mnóstwo osób na świecie doszło do tych rzeczy za pomocą ciężkiej pracy i wiary we własny sukces. Należy opracować konkretny plan działania, ustalić ważniejsze cele i do dzieła! Każde marzenie można osiągnąć jeśli się wierzy we własne możliwości.Sukces w zasięgu Twojej ręki

Dlaczego większość nie wie jak osiągnąć sukces?

Dużo osób podejmuje ten błąd, że po prostu nie wierzy w możliwość realizacji swoich celów. Pomimo tego, że ich kartki celów są zapisane najróżniejszymi wyzwaniami niewielu zabiera się za gruntowne osiąganie tych postanowień. W życiu działa prawo konsekwencji, które mówi, że nic na tym świecie nie ma za darmo i jeśli nie będziesz odpowiednio ciężko pracował – nie będzie sukcesu. Dlaczego jesteś leniwy? Dlaczego nie weźmiesz się w garść i nie zaczniesz działać? Jeśli chcesz sięgnąć po najlepszy blog o sukcesie w sieci kliknij tutaj To niestety nie jest takie łatwe na jakie by się wydawało, ale warto próbować, by stanąć w kolejce po swój sukces. Z pomocą przychodzą tutaj blogi o sukcesie, które coraz częściej można znaleźć w internecie. Sukces blog  to nie lada wyzwanie dla autora, ponieważ trzeba wiedzieć w jaki sposób zmotywować swoich czytelników.

Sukces blog nie dla każdego?

Prowadząc bloga związanego z tematyką taką jak sukces, należy pamiętać, że czytelnik może być na początku nastawiony sceptycznie. Aby umożliwić motywacją dla internautów, trzeba przygotowywać różne ćwiczenia, pokazywać konkretne ćwiczenia, dzięki którym nasi Internauci będą w stanie skorzystać na przeczytanych Internautach. Pokaż swoim czytelnikom, że sukces wcale nie jest tak trudno osiągnąć, a blogi o sukcesie mają za zadanie w tym pomóc! Świeć przykładem, pokaż, ze da się zrobić rzeczy fajne.

Otagowane , ,